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Innovazione, organizzazione e competenza.
Sono le parole chiave per vincere le sfide della smart mobility.

Per questo motivo, cerchiamo persone con entusiasmo, curiosità, competenze distintive ma capaci di lavorare in team e su progetti complessi.

Assicuriamo una continua crescita professionale in un ambiente dinamico e flessibile, con attenzione al benessere e alla qualità della vita dei nostri dipendenti e collaboratori.

Per garantire la trasparenza nel processo di selezione del personale, abbiamo adottato un Regolamento specifico per la ricerca e selezione del Personale.

45

anni
età media

32%

donne
impiegate nel team

Selezioni aperte:

Project manager: clicca qui
Operatore gestione servizi per la mobilità: clicca qui
Data engineer: clicca qui

Candidatura spontanea


Sei interessato a svolgere stage, tirocini, tesi di ricerca o di dottorato con noi?
Sei un neodiplomato o un neolaureato?
O sei un professionista con esperienza?

Fatti notare e invia il tuo curriculum, ci aiuterà a capire quali team sono maggiormente in linea con le tue competenze e i tuoi interessi.